الاستراتيجية
غـايـتـنـا:
في ظل مبادئ الإسلام الحنيف و تعاليم الشريعة الإسلامية السمحة ، وفي إطار الدستور الدائم لدولة الإمارات العربية المتحدة، ووفقاً للقوانين ذات الصلة ، وواجبات وزارة الداخلية التي حددها قرار مجلس الوزراء رقم 3 لعام 1991م ، فإنَّ غايتنا هي الوصول إلى مجتمعٍ أكثر
أماناً ، والحفاظ على النظام والأمن ، والحد من الجريمة وإزالة الشعور بالخوف منها، والإسهام في تحقيق العدل بالأسلوب الذي يؤمِّن ثقة الجمهور ويُحافظ عليها ، والسعي الدؤوب لتعزيز سيادة القانون وحفظ هيبة الدولة من خلال إنشاء أجهزةٍ فعَّالةٍ من الناحيتين الميدانية والعملياتية لحفظ الأمن.
رؤيـتـنـا:
رؤيتنا هي السعي لتطوير أجهزتنا الأمنية قدر المستطاع لتكون الأكثر فعاليةً ميدانياً في أحد أسرع بلدان العالم نمواً ، وأكثرها أمناً وأماناً ، على أن تتميز بما يلي: فهم وإدراك حاجات وضرورات مجتمعنا. لديها مبادئ ومُثل عليا ، وتتمتع بالنزاهة. لديها موظفون متحفزون ومدربون جيداً. مؤسسة متعلمة وتُشجع على التجديد والإبتكار. فعالية ، وكفاءة ، واقتصادية قابلة للقياس.
قـيـمـنـا:
إنَّ كل ما نقوم به لتحقيق رؤيتنا ، تدعمه وتُقويه وتعززه قيمنا المستمدة من الإسلام و التقاليد العربية العريقة التي تتلخص فيما يلي: الصدق والأمانة والنزاهة والاهتمام بحقوق الإنسان. تقديم خدمة عادلة ومنصفة ومتساوية لكافة أفراد مجتمعنا.
معاملة الجمهور والتعامل فيما بيننا بنفس العدل والإنصاف واللباقة واللطف. تشجيع الابتكار والتجديد ، والمكافأة عليه. تقدير وتثمين العمل الفردي الجاد ، والإنجازات المشتركة. تشجيع العمل بروح الفريق (العمل الجماعي). مواصلة السعي إلى التفوق والامتياز في كل ما نقوم به.
أسـلـوبـنـا:
يتميز أسلوبنا لتحقيق رؤيتنا بما يلي: سوف نكون مسؤولين ومُساءلين عن أدائنا فيما يتعلق بكافة جوانب وقضايا العمل الشرطي ، والدفاع المدني ، والإقامة والجنسية ، والنواحي الإدارية. سوف يتم بناء مؤسستنا على قاعدة نقل وتخويل سلطة صنع القرار، وتوزيع الموارد إلى أقل مستوى مناسب.
سوف تقوم الإدارات العامة والإدارات بدعم آلية تقديم الخدمة عن طريق توفير الخدمات والاستشارات المتخصصة ، وتأمين أسلوب عمل مؤسسي مشترك من خلال تطوير استراتيجية وسياسة ومعايير ومراقبة للأداء.
- تركيز كافة جهودنا لحماية الأمن، وزيادة الشعور بالأمان لدى كل من يعيش على أرض الدولة من المواطنين، والمقيمين، والزائرين.
- بناء الثقة وبث الطمأنينة لدى مجتمعنا بكل فئاته عبر التشاور والتواصل الفعَّالين.
- تحسين جودة خدماتنا، وجودة أدائنا العام الشامل.
- تحقيق أفضل قيمة باستخدام الموارد لتقديم خدماتنا.
- تطوير المواهب والقدرات لكل موظفي وزارة الداخلية والعاملين فيها لتحقيق أهدافنا المهنية.
- ترسيخ وتعزيز مفاهيم الأمانة ومكارم الأخلاق والنزاهة لدى كلٍ من المؤسسة والفرد.
- توفير الأجهزة والمعدات، والمباني والمرافق، والتقنية والتكنولوجيا التي تُساعد على تقديم خدمات ذات فعالية وكفاءة.
